¡Te queremos!

¿Te gustaría saber cómo funciona por dentro Zapiens, la App asturiana que enamora al mundo? ¿Dispones de 20 horas para informarte y formarte, entre Septiembre y Octubre? ¿Te apetece aprender a preguntar, planificar y comunicar?

Si has respondido con un ¡SÍ! (mayúsculo) a alguna de las cuestiones anteriores y vives en Somiedo o alrededores, lo que vamos a decirte, te interesa… y mucho 😎

¿Qué es ENTAMA 3.0?

Como parte del programa ENTAMA de EDP, desde Zapiens vamos a facilitar una experiencia de aprendizaje (virtual), 100% gratuita y basada en el aprender construyendo, individualmente y también en equipo.

Es la tercera edición, por eso lo de 3.0.

Los temas que trataremos estarán vinculados con el apoyo en la estrategia de diversificación e internacionalización de Zapiens, en concreto:

▸ Conocimiento de Zapiens (por dentro y por fuera)
▸ Empoderamiento personal y profesional mediado por las TIC
▸ Dominio de herramientas digitales para el trabajo individual y en equipo en remoto
▸ Trabajo colaborativo por proyectos y resolución de problemas en la nube
▸ Comunicación eficaz, eficiente e inclusiva

¿Cómo te suena todo esto? ¿Te vamos enamorando?

El «para qué»

El propósito general del programa ENTAMA de EDP  es impulsar iniciativas económicas sostenibles en ciertos municipios rurales asturianos, en los que la empresa energética tiene presencia, entre ellos Somiedo.

Con la participación de Zapiens en ENTAMA, queremos, por un lado, promover el empoderamiento personal y profesional, el dominio tecnológico, el trabajo en remoto y por proyectos, la resolución de problemas en equipo y la comunicación asertiva e inclusiva.

Por otro lado, queremos consolidar habilidades específicas relacionadas con la ideación, desarrollo, validación y evolución del sistema de microaprendizaje de Zapiens.

El «qué»

Si tienes curiosidad por saber acerca de los contenidos que vamos a tratar, por aquí te los compartimos:

1. ¿Conoces a Zapiens, el sistema de inteligencia artificial colaborativa made in Asturias? Una introducción a nuestra herramienta

Una introducción a nuestra herramienta

Soluciones a la carta con Zapiens: creación de entrenamientos en Zapiens (ideación, desarrollo, implementación y evaluación)

2. ¡Una de tecnologías, por favor!

Uso de herramientas digitales para el trabajo individual y en equipo

3. Una pizca de Design Thinking con algo de pitch: prototipando proyectos

Las fases de una iniciativa DT

4. ComunicANDO: organizando la narrativa

Algo del “cómo”

Hemos estructurado esta experiencia en tres fases:

Fase 1: Proceso de promoción, publicidad y selección

Del 07/09 al 18/09

La formación tiene carácter minimalista: solo está dirigida a seis personas.

Si eres de Somiedo o alrededores tendrás preferencia a la hora de optar por una plaza.

Sobre el perfil que buscamos, estas son las características que buscamos:

Persona (mayor de edad) con muchas ganas de aprender (de verdad de la buena)

▸ Con la curiosidad y creatividad a flor de piel

▸ Proactiva, crítica, resolutiva y resiliente (¡aunque nos gusta más lo antigrágil!)

▸ Muuuy preguntona (¡esto siempre!)

▸ Habilidad para trabajar en equipo y en solitario

▸ Formación o experiencia en empresa o en educación

Si las cumples… ¡Te queremos! 🤗

Solicita tu participación rellenando el formulario que encontrarás al final del post. 👇

📆 Tienes de plazo hasta el martes 15 de Septiembre. 

Una vez cerremos el proceso, analizaremos todos los CVs -con ojo crítico- y elegiremos a las 6 personas participantes.

Si eres una de las personas escogidas, te lo haremos saber entre el jueves 17 y el viernes 18 de septiembre, así que ¡no pierdas de vista tu bandeja de entrada esos días!

Fase 2: Experiencia formativa

Del 21/09 al 16/10

La formación tendrá una duración de un mes.  La dedicación que te vamos a pedir será de 20 horas, es decir, unas 5 horas por semana.

Hemos optado por aplicar una metodología que gira en torno al aprendizaje basado en retos reales, tanto individuales como colaborativos, al aprendizaje basado en proyectosdesign thinking y el microaprendizaje.

El trabajo que vamos a llevar a cabo va a ser 100% virtual.

Para ello, combinaremos el uso de entrenamientos de Zapiens para afianzar aprendizajes antes y durante la experiencia de aprendizaje, la apuesta por la comunicación sincrónica y asincrónica (ej. videoconferencias, espacio web, grupo en Telegram, etc) y la generación de espacios de producción individuales y colaborativos en línea (ej. herramientas de Google Drive).

Fase 3: Estrategia de evaluación

Del 16/10 al 19/10

Te avisamos con antelación… No vamos a realizar una evaluación finalista (basada solo en la resolución de los retos) sino que vamos a evaluar la totalidad del proceso de aprendizaje.

Desde Zapiens, estableceremos unos criterios e indicadores de evaluación que te compartiremos cuando empiece la experiencia para que sepas en todo momento qué elementos valoramos de cada reto entregado.

Nuestra intención es poder ir creando una cantera de profesionales que podamos ir integrando en el departamento de Learning que ya cuenten con experiencia en el uso de Zapiens y que puedan poner en práctica todo lo aprendido en nuestra empresa en un plis-plas.

¿Te interesa lo que hemos contado?
¿Sí? ¡Bieeeen! 🎉

Pues… ¡Corre! Rellena el formulario 👇

Por si todavía tienes dudas… Viendo este vídeo-resumen de la primera edición de ENTAMA no te podrás resistir 🙌

¡Te estamos esperando!