El blog sobre gestión de conocimiento y formación en remoto de Zapiens.ai
What employee engagement is and how we apply it at Zapiens.
There's a lot written about employee engagement and we could simply tell you all the theory, but at Zapiens we prefer to give you a quick summary: happy people work more...
Qué es el employee engagement y cómo lo hacemos en Zapiens
Hay mucho escrito sobre employee engagement y podríamos pararnos a contarte la teoría, pero desde Zapiens preferimos hacerte un resumen rápido: la gente feliz trabaja más a...
Experiencia formativa ENTAMA 3.0
PROCESO CERRADO No se aceptan nuevas candidaturas.¡Te queremos! ¿Te gustaría saber cómo funciona por dentro Zapiens, la App asturiana que enamora al mundo? ¿Dispones de 20 horas...
What is sales training?
You've probably heard many times that it's crucial for sales teams not to become obsolete. In these teams, training becomes a key element, and it is usually referred to as "sales...
¿Qué es la capacitación a vendedores?
Probablemente hayas escuchado varias veces que para los equipos de ventas es fundamental no quedarse obsoletos. En estos equipos se le da especial relevancia a la formación, o...
How can microlearning help you?
Nowadays, professional growth is one of the most valued factors when it comes to considering the quality of a job. This study developed by Gallup found that 87% of millennials...
¿Cómo te puede ayudar el microlearning?
Hoy en día, el crecimiento profesional es uno de los factores más valorados a la hora de considerar la calidad de un empleo. Este estudio realizado por Gallup descubrió que el...
The 5 stages of cultural evolution in a company.
Our mission is to ease knowledge transfer in order to power the change in people’s and tribes’ habits and behaviors, in favor of the common good. But… How do we put this into...
Las 5 etapas de la evolución cultural en una empresa
Nuestra misión es ayudar a transmitir el conocimiento para favorecer la modificación de comportamientos y hábitos de las personas y tribus en favor del bien común. Pero... ¿cómo...