PROCESO CERRADO
No se aceptan nuevas candidaturas.
¡Hola!
Soy Carla, Chief Financial Officer (CFO) de Zapiens, y estoy buscando un perfil de Finance and Administration Specialist para que se una a nuestro equipo de Administración & Finanzas.
¿Te interesa?
¡Sigue leyendo!
¿Quiénes somos?
Somos Zapiens.ai, una startup empresa que lleva 4 años construyendo un sistema operativo de gestión del conocimiento.
Si esto de gestión del conocimiento te suena a chino… ¡No te preocupes! En este post de nuestro blog te lo explicamos todo. 🙂
Sobre el cómo, en este vídeo te enseñamos nuestro producto para que vayas familiarizándote con él.
En estos años hemos estado enfocados principalmente en el mundo corporate, donde tenemos la suerte de trabajar con grandes empresas como Vodafone, Decathlon, L’Oréal…
Ahora, queremos también poder llegar a PyMes y combinar ambos modelos, para lo que estamos construyendo nuestro modelo SaaS.
¿Cómo trabajamos?
Cuanto más felices estemos en el trabajo, más eficientes seremos.
Por eso, somos full remote, para que cada persona del equipo pueda vivir donde quiera y sea feliz – ¡y tenga buena conexión!
Además, tenemos estas máximas:
- El trabajo es compromiso pero también equilibrio con la vida personal, por eso apostamos por la flexibilidad de horarios.
- La cultura de colaboración es esencial y sin ella no seríamos nada.
- Si no es divertido, no es sostenible. ¡Diviértete y disfruta lo que haces!
¿Qué buscamos?
¿A ti te también te han relacionado con el típico cliché de una persona administrativa?
Aburrida, con traje, todo el día en una oficina gris…
Pues te adelanto una cosa: No solo quiero romper este estereotipo, quiero revolucionar la forma de trabajar de este sector.
Si vuelves a leer un poquito más arriba verás por dónde van los tiros: “Si no es divertido, no es sostenible”. Más abajo te cuento más.
Y con esta pista, vamos al lío.
¿Qué vas a hacer si te unes a la tribu?
Empezamos fuerte: Serás una pieza clave dentro del departamento de Administración & Finanzas, reportándome directamente a mi (CFO).
Trabajaremos mano a mano en la administración financiera, contabilidad general y el control de la tesorería de la empresa y te encargarás de la preparación de los informes financieros mensuales, trimestrales y anuales, proporcionando una visión significativa del negocio.
Además, darás apoyo en proyectos transversales de la empresa con gran impacto económico.
¿Qué debes tener sí o sí para este puesto?
- Grado en Administración de Empresas, Economía o Contabilidad y Finanzas.
- Valorado Postgrado de especialización en Finanzas.
- Inglés B2, valorado portugués.
- Nivel alto de Excel.
- Valorado trabajo con ERP (Navision, SAP, etc…).
¿Qué habilidades estamos buscando?
Si lo cumples todo – o casi todo- ¡me enamorarás! ?
- Proactividad.
- Atención al detalle.
- Alta capacidad de planificación y priorización.
- Autonomía en el análisis y propuesta de decisiones.
- Integridad.
- Compromiso con el trabajo.
- Comunicación y capacidad de adaptarse a diferentes niveles y situaciones de interacción.
- Que empieces a trabajar cada día con una sonrisa de oreja a oreja.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Recuerda: ¡Serás una pieza fundamental para el equipo!
Esto implica las siguientes responsabilidades:
- Control de la contabilidad general diaria de matriz y filiales.
- Supervisión y control de la facturación.
- Preparación de auditorías internas y externas.
- Gestión de clientes y proveedores.
- Elaboración de reportes mensuales de Cashflow. Análisis de datos reales, previsiones y desviaciones.
- Identificar y aumentar las oportunidades de ahorro de costes.
- Ayudar a diseñar y adaptar la estructura de información interna para el análisis de datos.
- Crear y simplificar herramientas y procesos que permitan la toma de decisiones.
- Apoyar las actividades de planificación, presupuestación y previsión de la empresa.
- Supervisión y control de los cierres mensuales, trimestrales y anuales.
- Preparación de los informes financieros.
¿Cuáles son nuestros valores como empresa?
Por último y más importante: nuestros valores como empresa y, por tanto, también los del departamento.
Es muy importante para mí que los conozcas desde un primer momento para que sepas si te identificas con ellos, ya que serán la brújula de este proceso de selección:
- Aprendizaje continuo.
- Creatividad.
- Humor, diversión y disfrute.
- Trabajo en equipo.
- Excelencia.
- Bienestar.