2020 ha sido un poco annus horribilis… y tenemos muchas ganas de decirle adiós. Por eso, aunque teletrabajemos, nos hemos propuesto despedirlo por todo lo alto.
Tampoco es que vayamos a inventar la pólvora, porque tenemos clara una cosa: la Navidad es una tradición. Y en Zapiens somos muy de innovar, pero reconocemos que hay costumbres que tienen su gracia.
Así que vamos a por esas tradiciones… con una vuelta de tuerca.
Aquí van nuestras ideas para celebrar la Navidad en la empresa, sacando todo el partido al trabajo en remoto.
5 ideas fáciles para un plan navideño en tu empresa
No te hace falta dedicar mucho tiempo (ni mucho dinero) a montar unas navidades inolvidables.
Con que le pongas un mínimo de ganas y cariño, llega. La originalidad es un extra, así que aquí te van unas cuantas ideas para que las adaptes a vuestras circunstancias:
1. La comida de empresa, online.
Está claro que lo de la comida o cena de empresa va a estar complicado en presencial.
Seamos responsables: toca hacer reuniones con aforo limitado, con mascarilla, y a poder ser en espacios abiertos (con el frío que hace, brrrr).
Pero no olvidemos una cosa: en tu empresa la gente lo ha dado todo este año, ¡algo habrá que hacer!
La solución es obvia: este ha sido el año de zoom o cualquier herramienta que te permita hacer videoconferencias, ¿por qué no seguir en esa línea?
Abre una sala grupal y dedica un ratito a charlar, brindar, o incluso compartir una comida. Hay empresas que te mandan a casa un menú especial, y tú solo necesitas calentar o preparar lo mínimo.
Prepárate algo rico. (Vía Ghiphy)
2. Haz que la gente participe: monta un concurso.
¡Que levante la mano a quien no le guste jugar de vez en cuando! (Aunque sea al Candy Crush de escondidillas).
¿Nadie?
¡Pues claro!
En Zapiens esto de gamificar nos gusta, y lo usamos para potenciar la curiosidad, la participación y la proactividad: no se trata de aprender de forma pasiva, sino de animar a las personas a buscar la información que necesita.
Si quieres saber cómo, muy fácil: pídenos una Demo, sin compromiso, y te lo contamos en directo.
¿Qué concursos (facilitos y divertidos) puedes hacer?
Concurso de disfraces
Unos cuernos de reno, un gorro de Santa Claus… pídele a la gente que se ponga pintas navideñas. Eso le dará color a la reunión, aumentará la implicación y además os echáis unas risas, que es de lo que se trata.
Concurso de decoración
Este año hemos cotilleado las casas de todo el mundo, ¿qué tal si le pides a la gente que decore su lugar de trabajo? Unas luces LED o unas guirnaldas hacen el apaño, pero igual alguien sorprende con algo más estético o divertido.
Concurso de fondos de pantalla
Pongámoslo aún más sencillo: simplemente pide a las personas asistentes que busquen una foto creativa para ponerla de fondo. ¡Siempre hay alguien que va más allá del típico paisaje nevado!
3. El discurso del rey.
En estas fechas tan entrañables, nos llena de orgullo y satisfacción…
Esto, en realidad, es un chiste recurrente en nuestra empresa. Solemos tomarle el pelo a Daniel Suárez, nuestro CEO, llamándole “el rey de Zapiens”.
Pero, bromas aparte, plantéate que de vez en cuando el jefe debería “dar un discurso”.
Navidad es el cierre de un ciclo, y es un momento perfecto para que el CEO se dirija a la empresa y haga balance del año, comparta los objetivos del que viene, agradezca el trabajo y dé una dosis extra de motivación.
Esto es importante siempre, pero este año más, que nos hemos visto poco las caras en persona, y es muy posible que no todo el mundo se haya enterado de todo.
Nuestro CEO no es Colin Firth pero qué le vamos a hacer: nadie es perfecto. (Vía Ghiphy)
4. El amigo invisible.
Ya sabes cómo va, ¿no? Empareja a cada miembro de tu organización de forma aleatoria, para que hagan un regalo a quien le toque.
Esto supone que tiene que hacer un esfuerzo por conocer a la otra persona y saber qué le hace ilusión. ¡Triunfar en el amigo invisible es todo un arte!
Como siempre, hay unas normas mínimas: pon un límite de presupuesto y aprovecha la reunión navideña para abrir regalos y adivinar quién ha comprado qué.
Una sugerencia: este año céntralo todo en las compras online. A poder ser, echando una mano a pequeños productores y comercio local.
Regalar mola. Recibir un regalo mola todavía más.
5. Monta un team building virtual.
Hay cantidad de cosas que puedes hacer para potenciar el buen ambiente en la empresa, aprovechando para que la gente se relacione y haga piña. Siempre es interesante potenciar el trabajo en equipo; pero en remoto, más.
- Así que ¿qué tal un trivial sobre los compañeros y compañeras de trabajo? Así conocemos más de la vida de la gente con la que compartimos, codo con codo, jornada laboral.
- O crea algún ejercicio y subdivide a la gente por salas para que puedan trabajarlo y ponerlo en común luego.
- O monta un escape room virtual en la que todo el mundo tenga que arrimar el hombro para resolver las pruebas.
Son solo ideas, claro. Pero quédate con la principal: que la gente participe y aporte, y no se limite a estar al otro lado de la pantalla a ver qué le cuentan.
¿Todo listo para las navidades en la empresa?
Esperamos que estas cinco ideas para celebrar la navidad en remoto te hayan servido de inspiración.
Son sencillas y efectivas (y las hemos probado casi todas; este año no ha tocado amigo invisible).
Sobre todo, nos encantan porque en Zapiens tenemos muy claro que la tecnología nos conecta. Así que ¡úsala para montar unas buenas fiestas y cerrar este año como se merece!
Adiós, 2020, tanta paz te lleves como aquí nos dejas. ?
Hola, 2021. ¡Esperamos grandes cosas de ti! ?
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