The 5 stages of cultural evolution in a company.

The 5 stages of cultural evolution in a company.

Nuestra misión es ayudar a transmitir el conocimiento para favorecer la modificación de comportamientos y hábitos de las personas y tribus en favor del bien común. Pero… ¿cómo la ponemos en práctica cuando comenzamos un proyecto en una empresa? Basándonos en...
Autonomy and decision models.

Autonomy and decision models.

Aviso: Este post es la versión corregida de este otro post, donde lo entendí todo al revés! Breve introducción al caos Para que entiendas toda la película, te pongo en contexto. Si no interesa la narrativa, puedes ir directamente a la siguiente sección del post. Te...
Let others train you.

Let others train you.

Un recordatorio en voz alta de mí para mí. Acéptate y acéptalo: no sabes NADA. Es tu vulnerabilidad y tu mayor arma: te queda TODO por aprender y será un viaje increíble; aprovéchalo. Aprende PARA TI, hazlo egoístamente. Primero para ti y después compártelo. Recuerda...
Teleworking. This is how we do it.

Teleworking. This is how we do it.

Aviso a navegantes: Esto no es una guía, ni tenemos una fórmula secreta de éxito. Son días de compartir, ayudarse y arrimar el hombro virtualmente. Por eso, hemos decidido mostrarnos por dentro: explicarte nuestra metodología, errores y aprendizajes después de 4 años...
Antifragility to COVID-19.

Antifragility to COVID-19.

¿Cuál es mi papel como Presidente? Como jefe de mi tribu, mi misión en esta emergencia no es solo que sobrevivamos, sino que salgamos de esta siendo antifrágiles. Por si no conoces el concepto de Nicholas Taleb. “Antifrágil es la propiedad por la cual ante un elemento...